Darán permiso de trabajo a pareja e hijos en edad de laborar de trabajadores no calificados

Medida del gobierno se da para hacer frente a la escasez de mano de obra.

El ritmo de la recuperación económica en Canadá ha dificultado que los empleadores, incluidos los de la industria del turismo, encuentren los trabajadores que necesitan. Por ello, Sean Fraser, ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, anunció que Canadá está ampliando la elegibilidad para permisos de trabajo a familiares de trabajadores extranjeros temporales.

Antes de este anuncio, los cónyuges solo podían obtener un permiso de trabajo si el solicitante principal tenía un trabajo altamente calificado. Esta medida temporal tiene como objetivo mejorar el bienestar emocional, la salud física y la estabilidad financiera de los trabajadores al mantener unidas a las familias.

A partir de 2023, a través de una medida temporal de 2 años, Canadá ampliará la elegibilidad para permisos de trabajo a cónyuges e hijos en edad de trabajar a través de un enfoque escalonado para trabajadores de todos los niveles de habilidad. Esto incluirá a las familias de los trabajadores de la salud, el comercio y la hostelería, por ejemplo. Con este nuevo enfoque, se estima que los familiares de más de 200.000 trabajadores extranjeros podrían comenzar a trabajar en Canadá, brindando mejores oportunidades para los trabajadores extranjeros que buscan trabajar en Canadá y para los empleadores que buscan satisfacer sus necesidades laborales.

La medida temporal se implementará en 3 etapas para asegurar su implementación exitosa:

La Etapa 1 permitirá que los familiares de los trabajadores que vienen a Canadá bajo la corriente de salarios altos del Programa de Movilidad Internacional y el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales soliciten un permiso de trabajo abierto.

La Fase 2 tiene como objetivo extender la medida a los familiares de los trabajadores en la corriente de bajos salarios del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, previa consulta.

La etapa 3 incluirá consultas con socios de la industria agrícola y partes interesadas para evaluar la viabilidad operativa de extender esta medida a las familias de los trabajadores agrícolas.

La medida se implementará de manera paulatina, comenzando con el componente de puestos de alta remuneración del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales y el Programa de Movilidad Internacional.

Canadá emitió más de 645.000 permisos de trabajo entre enero y octubre de 2022, casi 4 veces más que los 163.000 permisos emitidos durante el mismo período de 2021.

Fuente: Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía

Darán permiso de trabajo a pareja e hijos en edad de laborar de trabajadores no calificados

Medida del gobierno se da para hacer frente a la escasez de mano de obra.

El ritmo de la recuperación económica en Canadá ha dificultado que los empleadores, incluidos los de la industria del turismo, encuentren los trabajadores que necesitan. Por ello, Sean Fraser, ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, anunció que Canadá está ampliando la elegibilidad para permisos de trabajo a familiares de trabajadores extranjeros temporales.

Antes de este anuncio, los cónyuges solo podían obtener un permiso de trabajo si el solicitante principal tenía un trabajo altamente calificado. Esta medida temporal tiene como objetivo mejorar el bienestar emocional, la salud física y la estabilidad financiera de los trabajadores al mantener unidas a las familias.

A partir de 2023, a través de una medida temporal de 2 años, Canadá ampliará la elegibilidad para permisos de trabajo a cónyuges e hijos en edad de trabajar a través de un enfoque escalonado para trabajadores de todos los niveles de habilidad. Esto incluirá a las familias de los trabajadores de la salud, el comercio y la hostelería, por ejemplo. Con este nuevo enfoque, se estima que los familiares de más de 200.000 trabajadores extranjeros podrían comenzar a trabajar en Canadá, brindando mejores oportunidades para los trabajadores extranjeros que buscan trabajar en Canadá y para los empleadores que buscan satisfacer sus necesidades laborales.

La medida temporal se implementará en 3 etapas para asegurar su implementación exitosa:

La Etapa 1 permitirá que los familiares de los trabajadores que vienen a Canadá bajo la corriente de salarios altos del Programa de Movilidad Internacional y el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales soliciten un permiso de trabajo abierto.

La Fase 2 tiene como objetivo extender la medida a los familiares de los trabajadores en la corriente de bajos salarios del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, previa consulta.

La etapa 3 incluirá consultas con socios de la industria agrícola y partes interesadas para evaluar la viabilidad operativa de extender esta medida a las familias de los trabajadores agrícolas.

La medida se implementará de manera paulatina, comenzando con el componente de puestos de alta remuneración del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales y el Programa de Movilidad Internacional.

Canadá emitió más de 645.000 permisos de trabajo entre enero y octubre de 2022, casi 4 veces más que los 163.000 permisos emitidos durante el mismo período de 2021.

Fuente: Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía.

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