Inmigración Canadá indicó que los extranjeros que se encuentren en Canadá como visitantes y que reciban una oferta de trabajo válida podrán continuar solicitando y recibiendo un permiso de trabajo sin tener que salir del país hasta el 2025.
Además, los visitantes que presenten una solicitud conforme a esta medida y que hayan tenido un permiso de trabajo en los últimos 12 meses también podrán continuar solicitando una autorización de trabajo provisional para comenzar a trabajar más rápidamente para su nuevo empleador.
Esta política pública temporal, que debía el 28 de febrero de 2023, se ha extendido hasta el 28 de febrero de 2025. Y sirve para que los empresarios canadienses enfrentan la escasez de mano de obra.
Antes de este cambio, las personas que deseaban trabajar en Canadá tenían que solicitar su primer permiso de trabajo antes de venir a Canadá. Si ya estaban en el país como visitantes cuando se aprobó su solicitud de permiso de trabajo, tenían que salir de Canadá para obtenerlo. Con esta política, ya no es necesario irse de Canadá.
Para ser elegibles, los solicitantes deben:
– Tener un estatus válido como visitante de Canadá el día que presente su solicitud;
– Tener una oferta de trabajo respaldada por una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA) o exenta de LMIA;
– Presentar una solicitud de permiso de trabajo específico del empleador antes del 28 de febrero de 2025;
– Cumplir con todos los demás criterios habituales de elegibilidad.
¿Necesitas ayuda en tus permisos de trabajo, o en cualquier trámite o demanda de immigración, dentro o fuera de Canadá?
¡Cuenta con nosotros! 🙋♂️
Contáctanos:
Canadá Hispano. Reserva tu cita aquí o comunícate con nosotros:
📧 canada@hispanophone.ca
☎️WhatsApp +1 (438) 884 2927
