Hispanophone
Según el Gobierno, la economía canadiense ha experimentado una de las recuperaciones más rápidas de la pandemia de COVID- 19 entre las economías avanzadas. Sin embargo, el país está experimentando actualmente una grave escasez de mano de obra, lo que crea incertidumbre para las empresas y los trabajadores canadienses.
Por tal motivo, el Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía presentó el Plan de Niveles de Inmigración de Canadá 2023-2025, que describe la inmigración como una estrategia destinada a ayudar a las empresas a encontrar trabajadores, así como a atraer personas capacitadas en sectores clave, incluida la atención médica, empleos calificados, manufactura y tecnología, con miras a manejar los desafíos sociales y económicos que Canadá enfrentará en las próximas décadas.
Este plan contempla 465 000 residentes permanentes en 2023; 485 000 en 2024; y 500 000 en 2025. El plan pone mayor énfasis en el asentamiento de los recién llegados en diferentes regiones del país, incluidos pueblos pequeños y comunidades rurales.
La inmigración representa casi el 100% del crecimiento de la fuerza laboral de Canadá y se espera que represente todo el crecimiento del país para 2032.
Por otra parte, el envejecimiento de la población de Canadá significa que se espera que la proporción de trabajadores por jubilados, que era de 7 a 1 hace 50 años, sea de 2 a 1 para 2035.
En el censo de 2021, casi 1 de cada 4 personas enumeradas eran o habían sido inmigrantes con tierras o residentes permanentes en Canadá. Esta es la proporción más alta desde la Confederación y la proporción más alta entre los países del G7.
Poco más de 1,3 millones de nuevos inmigrantes se establecieron de forma permanente en Canadá entre 2016 y 2021, el mayor número de inmigrantes recientes registrado en un censo canadiense.
Fuente: Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía