Por Johana Botero Giraldo
El gobierno de Legault está contemplando la posibilidad de ofrecer el curso de francisación a trabajadores con el perfil deseado, en lugar de exigir, durante el proceso de inmigración, un buen conocimiento del idioma francés.
La ministra de Inmigración, Francisación e Integración, Nadine Girault, no ocultó las intenciones de su equipo. Queremos asegurarnos de tener el mejor talento, dijo en mayo durante el estudio de las asignaciones de su ministerio.
Esta es una magnifica opción y seguramente carreras que están en mayor demanda en Quebec como la enfermería y el campo de las TIC podrían ser beneficiadas de esta iniciativa. No obstante, cabe indicar que aún no está claro a partir de cuándo estará en vigor y cuáles serán realmente los trabajadores temporales extranjeros que podrán beneficiarse de la francisación.
Quebec, de hecho, buscará reservar y abrir ciertos programas a personas que no son necesariamente “francófonas” en este momento, pero que tendrán la obligación de aprender el francés como todos los inmigrantes que están aquí para obtener su certificado de selección de Quebec, según la ministra Girault.
Además, tendrán que firmar un compromiso formal para poder tener acceso a la francisación.
Actualmente, conocer el idioma francés no es, sin embargo, una obligación, sino una ventaja y una necesidad importante para inmigrar a Québec. De acuerdo con la tabla de selección utilizada en el Programa de Trabajador Calificado Regular, se pueden otorgar 16 puntos, de los 50 requeridos, a los candidatos que deseen establecerse en Quebec si hablan el francés.
Québec es una provincia próspera y abierta que ofrece posibilidades favorables a los inmigrantes. Por ejemplo, en medio de la pandemia, todos aquellos inmigrantes demandantes de asilo o sin un estatus migratorio definidos que apoyaron y trabajaron como cuidadores fueron titulados “ángeles guardianes” y de esa situación surgió la posibilidad de otorgarles un estatus permanente.
La ministra de Inmigración aclaró que este programa no pretende reemplazar el proceso de otorgamiento de la condición de refugiado, sino agradecer a quienes tomaron de la mano a los pacientes, indicando la disposición del gobierno para agradecer específicamente a éstos trabajadores y otorgarles la residencia permanente.
Este 2021 trae grandes oportunidades para trabajadores calificados extranjeros que quieran instalarse en Canadá y, especialmente, en la provincia de Québec.
Te cuento un poco más sobre el programa piloto de inmigración para cuidadores de salud en el siguiente video:
La información para este texto fue tomada de Radio Canada.
Johana Botero Giraldo es enfermera jefe Magíster en enfermería, clínica ambulatoria CIUSSS de la Montérégie Est, CLSC des Maskoutaines, Saint Hyacinthe. Agente en inmigración CI CANADÁ, colaboradora profesional proceso de equivalencias Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Fundadora de Enfermeras en Canadá/johanaBotero. Miembro equipo editorial revista Actualizaciones en enfermería. Supervisora prácticas clínicas, Universidad de Sherbrooke. Johanabotero@gmail.com